Loin d’être un signe de dépossession du pouvoir, savoir déléguer est une des clés d’un bon management.

Loin d’être un signe de dépossession du pouvoir, savoir déléguer est une des clés d’un bon management.
De plus en plus d’entreprises favorisent l’intrapreneuriat, laquelle bénéficie à la fois au salarié et à l’entreprise.
Etre leader, ce n’est pas simplement diriger. Au delà des aptitudes techniques propres à chaque secteur, un bon manager doit entre autre faire preuve de grandes qualités humaines. Comment sont-ils recrutés? Quels sont les éléments qui en font de bons leaders ?
La tendance dans l’organisation managériale de l’entreprise est à la disparition de la figure du chef.